ビッグファイブ性格診断

1. 50の文について、いまの自分にどれくらい当てはまるかを5段階で選びます。所要はおよそ7分です。
2. 「よくないほうの自分」を隠そうとせず、実際にどうであるかで答えてください。望ましい答えを選ぶと、結果はあなたではなく「あなたが望ましいと思っているもの」を映します。
3. 画面上部のバーで残りの問題数が分かります。回答はこの端末のブラウザに保存されるので、途中で閉じても続きから再開できます。
4. すべて答えると「結果を見る」が押せるようになります。
5. 5つの因子について、10〜50点の得点と、その水準にあたる解説が表示されます。

使用している50項目は、International Personality Item Pool（IPIP）が公開している Big-Five Factor Markers（各因子10項目）にもとづいています。IPIPは性格測定の項目群をパブリックドメインとして公開しているプロジェクトで、公式サイトには「商用・非商用を問わずあらゆる目的での使用が自動的に許諾されている」「複製・改変・翻訳を、許諾を求めることなく無償で行える」と明記されています。

IPIPが公開している各10項目版のクロンバックのα係数（英語原版）は、外向性 .87／協調性 .82／勤勉性 .79／情緒安定性 .86／知性・開放性 .84 です。

出典：IPIP 使用許諾について／Big-Five Factor Markers の採点キーとα係数

先に限界を書いておきます。

• 日本語訳は当サイトが独自に行ったもので、この訳版そのものの妥当性は検証されていません。上のα係数は英語原版で報告された値であり、訳版に当てはまる保証はありません。
• 順位や偏差値は表示しません。日本語話者を対象とした規準値（norm）を持っていないためです。「同年代の何％の位置か」と言うには、日本語話者の大規模なデータが必要になります。表示するのは、各因子10項目の合計得点（10〜50点）と、それが取りうる範囲のどこにあるかだけです。
• 医学的・心理学的な診断ではありません。気分の落ち込みや不安が続く場合は、専門の医療機関にご相談ください。
• 採用・人事評価・配置の判断材料には使えません。自己申告式の質問紙は、答える人が望ましい答えを選べてしまうためです。

できるのは、あなたの5因子の凹凸を眺めることです。他人との比較ではなく、自分の中でどの因子が高くどれが低いかを見るために使ってください。

この検査の第4因子は「神経症傾向」ではなく「情緒安定性」です。ビッグファイブの解説では神経症傾向（Neuroticism）として説明されることが多く、その場合は高低の意味が逆になります。他の検査の結果と見比べるときは、どちらの向きで測っているかを確認してください。

また、どの因子も高いほうが良いということはありません。たとえば勤勉性の高さは達成に結びつきやすい一方で、変化の激しい場面では柔軟さを欠く要因にもなります。

設問には「望ましい答え」が透けて見えるものがあります。「いつも準備ができている」に高く答えれば、几帳面な人物像になります。しかし望ましい答えを選んだ結果は、あなたではなく「あなたが望ましいと思っているもの」を映すだけです。

これは自己申告式の質問紙で古くから知られている問題で、社会的に望ましい方向へ回答が寄る傾向として扱われます。この種の検査を採用選考に使ってはいけない理由も、まさにここにあります。答える側に、そう答える動機があるからです。

逆にいえば、誰にも見せない場面で正直に答えるときが、この検査がもっとも役に立つ瞬間です。結果を人に見せる予定があるなら、その時点で数字は歪んでいると考えてください。

当サイトには16タイプ性格診断もありますが、成り立ちが違います。

ビッグファイブは性格の記述として現在もっとも実証的な支持が厚い枠組みで、人を型に分けるのではなく、5本の連続した軸の上に置きます。一方の16タイプは、分かりやすさとシェアのしやすさが利点です。目的に応じて使い分けてください。

無料ですか。登録は必要ですか。

無料です。会員登録もメールアドレスの入力も必要ありません。

回答した内容はどこかに送信されますか。

送信されません。採点はすべてブラウザの中で行われます。途中まで答えた内容は、続きから再開できるようにこの端末のブラウザにだけ保存されます。「回答をリセットする」を押すと消えます。

この検査には科学的な根拠がありますか。

項目はIPIPが公開しているBig-Five Factor Markersにもとづいており、英語原版については各10項目のα係数（.79〜.87）が公開されています。ただし日本語訳は当サイトが独自に行ったもので、訳版そのものの信頼性・妥当性は検証されていません。この点はページ内にも明記しています。

偏差値や「上位何％」は出ますか。

出しません。日本語話者を対象とした規準値を持っていないためです。表示するのは各因子の合計得点（10〜50点）と、それが取りうる範囲のどこにあるかだけです。

情緒安定性が高いと、どういう意味ですか。

気持ちの浮き沈みが小さく、想定外のことが起きても落ち着いていられる方向です。この検査の第4因子は神経症傾向（Neuroticism）ではなく情緒安定性で測っているため、他の検査とは高低の向きが逆になることがあります。

何分くらいかかりますか。

50問でおよそ7分です。途中で閉じても、同じブラウザで開き直せば続きから再開できます。

結果を採用選考や人事評価に使ってもよいですか。

お使いにならないでください。自己申告式の質問紙は、答える人が望ましい答えを選べてしまうため、他人を評価する用途には根本的に向きません。

16タイプ性格診断とどちらを受ければよいですか。

自分の傾向を連続した5つの軸で見たいならこちら、分かりやすい型として知りたいなら16タイプ性格診断が向いています。成り立ちが違うので、結果が食い違っても矛盾ではありません。

スマホでも使えますか。

使えます。画面の幅に合わせて表示が切り替わります。

この検査の項目は、パブリックドメインで公開されているIPIPのBig-Five Factor Markersにもとづいています。日本語訳は当サイトが独自に行ったもので、訳版そのものの信頼性・妥当性は検証されていません。また日本語話者の規準値を持たないため、順位や偏差値は表示しません。医学的・心理学的な診断ではないため、気分の落ち込みや不安が続く場合は専門の医療機関にご相談ください。採用・人事評価・配置などの判断材料には使用しないでください。